{"id":116548,"date":"2019-02-17T20:45:32","date_gmt":"2019-02-17T20:45:32","guid":{"rendered":"http:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=116548"},"modified":"2019-02-17T20:45:32","modified_gmt":"2019-02-17T20:45:32","slug":"mas-de-183-000-vacantes-en-varios-sectores-de-la-economia-alemana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/mas-de-183-000-vacantes-en-varios-sectores-de-la-economia-alemana\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 183.000 vacantes en varios sectores de la econom\u00eda alemana"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-116549\" src=\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/business-3167295_960_720-360x240.jpg\" alt=\"\" width=\"360\" height=\"240\" srcset=\"https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/business-3167295_960_720-360x240.jpg 360w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/business-3167295_960_720-768x512.jpg 768w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/business-3167295_960_720-655x437.jpg 655w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/business-3167295_960_720-696x464.jpg 696w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/business-3167295_960_720-630x420.jpg 630w, https:\/\/candas365.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/business-3167295_960_720.jpg 960w\" sizes=\"(max-width: 360px) 100vw, 360px\" \/>Berl\u00edn, 17 feb (dpa) &#8211; La cifra de puestos vacantes en ciertos sectores de la econom\u00eda de Alemania con alto \u00edndice de escasez de personal contin\u00faa creciendo, se\u00f1alan datos de la Agencia Federal de Trabajo.<\/p>\n<p>En 2018 la Agencia registr\u00f3 una media de 183.874 vacantes. El a\u00f1o anterior la cifra rondaba las 170.000 plazas sin ocupar, mientras que en 2013 faltaban casi 114.000 empleados.<\/p>\n<p>Los sectores que m\u00e1s acusan la falta de personal cualificado en Alemania son en la actualidad la inform\u00e1tica, la ingenier\u00eda electrot\u00e9cnica y metal\u00fargica, las \u00e1reas de salud y cuidado de enfermos y ancianos as\u00ed como algunos oficios.<\/p>\n<p>El Gobierno de la canciller Angela Merkel present\u00f3 en diciembre una ley para facilitar la inmigraci\u00f3n laboral. La normativa prev\u00e9 que disminuyan las vallas para el ingreso a Alemania de trabajadores provenientes de Estados que no pertenecen a la Uni\u00f3n Europea (UE).<\/p>\n<p>La ley define que personas cualificadas con buen dominio del indioma alem\u00e1n puedan ingresar a Alemania a\u00fan sin contar con un contrato de trabajo y buscar empleo una vez en el pa\u00eds. Esto hasta ahora solo era permitido a solicitantes con grado acad\u00e9mico.<\/p>\n<p>Una respuesta del Gobierno germano a una pregunta del grupo parlamentario del Partido Liberal indica que la cifra de empleados extranjeros que no provienen de la UE aument\u00f3 considerablemente desde 2013, de 101.172 a 217.434 trabajadores en la actualidad.<\/p>\n<p>Sin embargo, los empleados de las profesiones con gran \u00edndice de escasez de personal apenas corresponden al 0,7 por ciento de los trabajadores que cotizan a la seguridad social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Berl\u00edn, 17 feb (dpa) &#8211; La cifra de puestos vacantes en ciertos sectores de la econom\u00eda de Alemania con alto \u00edndice de escasez de personal contin\u00faa creciendo, se\u00f1alan datos de la Agencia Federal de Trabajo. En 2018 la Agencia registr\u00f3 una media de 183.874 vacantes. 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