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Fr\u00e1ncfort\/Berl\u00edn, 11 sep (dpa) – La aerol\u00ednea de bajo coste irlandesa Ryanair anunci\u00f3 hoy la cancelaci\u00f3n de 150 vuelos de los 400 previstos para este mi\u00e9rcoles con origen o destino en Alemania debido a la huelga de trabajadores de la empresa desplegados en bases germanas.<\/p>\n
Los viajeros afectados ser\u00e1n informados por email o mensaje en sus tel\u00e9fonos m\u00f3viles y recibir\u00e1n compensaciones econ\u00f3micas, comunic\u00f3 hoy el jefe de m\u00e1rketing de la compa\u00f1\u00eda, Kenny Jacobs, desde Fr\u00e1ncfort. Asimismo, a los pasajeros se les ofrecer\u00e1 la posibilidad de cambiar gratis su vuelo por otro que despegue entre el jueves y el domingo.<\/p>\n
Los sindicatos VC y Verdi han convocado a todos los empleados de Ryanair desplegados en Alemania a una huelga de 24 horas. En total, unos 400 pilotos y cerca de un millar de auxiliares de vuelo est\u00e1n llamados a secundar un par\u00f3n laboral que comenzar\u00eda a las 3:01 de la ma\u00f1ana del mi\u00e9rcoles y se prolongar\u00eda hasta las 2:59 de la ma\u00f1ana del d\u00eda siguiente.<\/p>\n
Verdi amenaz\u00f3 hoy a Ryanair con convocar m\u00e1s huelgas en Alemania en el caso de que la compa\u00f1\u00eda no muestre un acercamiento durante las negociaciones de las condiciones de trabajo de sus empleados.<\/p>\n
\u00abEsta ser\u00e1 solo la primera huelga de advertencia. Lo que pase m\u00e1s adelante depende de c\u00f3mo vayan las negociaciones\u00bb, declar\u00f3 Christine Behle, miembro de la junta directiva de Verdi.<\/p>\n
El origen del conflicto entre la aerol\u00ednea y sus empleados se encuentra en la negociaci\u00f3n de mejores condiciones laborales. La oferta realizada por el momento por Ryanair no satisface a los trabajadores, quienes consideran que la empresa apenas ha hecho concesiones para acercarse a sus exigencias.<\/p>\n
Por el momento, Ryanair ha ofrecido a su personal aumentar su sueldo en 41 euros en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os, una subida que los asalariados consideran insuficiente.<\/p>\n
En la actualidad, los azafatos y azafatas de Ryanair cobran entre 800 y 1.200 euros brutos mensuales. Mediante compensaci\u00f3n de horas de vuelo y suplementos, sus salarios pueden alcanzar los 1.800 euros.<\/p>\n
En el caso de los sobrecargos, el sueldo asciende a los 2.700 euros. De media, los empleados de Ryanair cobran unos 1.000 euros menos que los trabajadores de otras compa\u00f1\u00edas de bajo coste de la competencia como Easyjet.<\/p>\n
Verdi indic\u00f3 adem\u00e1s que los tripulantes de cabina tienen contratos de trabajo irlandeses que, por ejemplo, no les dan derecho a cobrar su sueldo de manera continuada en caso de enfermedad y adem\u00e1s le permite a la aerol\u00ednea trasladar a sus empleados con poca antelaci\u00f3n a otra base de Ryanair en Europa.<\/p>\n
La mayor compa\u00f1\u00eda de bajo coste en Europa cuenta en Alemania con m\u00e1s de 40 aviones desplegados en 12 aeropuertos, lo que supone una d\u00e9cima parte de su flota.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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