{"id":102436,"date":"2018-08-10T12:42:09","date_gmt":"2018-08-10T12:42:09","guid":{"rendered":"http:\/\/candas365.es\/noticias\/?p=102436"},"modified":"2019-10-09T11:42:48","modified_gmt":"2019-10-09T11:42:48","slug":"oferta-publica-de-empleo-en-la-sanidad-asturiana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/candas365.es\/noticias\/oferta-publica-de-empleo-en-la-sanidad-asturiana\/","title":{"rendered":"Oferta p\u00fablica de empleo en la sanidad asturiana"},"content":{"rendered":"

\"\"El Servicio de Salud del Principado (Sespa) ha lanzado la mayor convocatoria de puestos de trabajos p\u00fablicos que se ha llevado a cabo hasta ahora en la sanidad asturiana, que contribuir\u00e1 a reducir la tasa de temporalidad y consolidar el empleo de calidad. El Bolet\u00edn Oficial del Principado (Bopa) publica hoy el anuncio del concurso-oposici\u00f3n para cubrir 2.013 plazas de enfermeras, matronas, fisioterapeutas, celadores, auxiliares de enfermer\u00eda y auxiliares administrativos<\/p>\n

El gerente del Sespa, Jos\u00e9 Ram\u00f3n Riera, ha asegurado que se trata de una oferta de empleo p\u00fablico (OPE) ambiciosa, que se ajusta a las necesidades del sistema y que resultar\u00e1 fundamental para consolidar el empleo de calidad. El proceso selectivo dotar\u00e1 de estabilidad a la organizaci\u00f3n y permitir\u00e1 rebajar la tasa de interinidad en seis categor\u00edas que suponen el 58% del total de la plantilla org\u00e1nica del Servicio de Salud.<\/p>\n

En 2015, la tasa de temporalidad en el Sespa era del 34%, mientras que en la actualidad es del 20% y est\u00e1 previsto que se reduzca hasta el 8% en 2020. La OPE publicada hoy permitir\u00e1 reducir la temporalidad en un 13,4% en enfermer\u00eda, un 37% en la plantilla de auxiliares de enfermer\u00eda, un 43,5% en la de celadores, un 37,7% en la de fisioterapeutas y un 22,3% en la de matronas.<\/p>\n

La disminuci\u00f3n de la interinidad es uno de los compromisos adquiridos por el Gobierno de Asturias en el Acuerdo para la competitividad econ\u00f3mica y la sostenibilidad social y supone mantener el criterio de coordinaci\u00f3n estatal que se acord\u00f3 en la comisi\u00f3n t\u00e9cnica delegada de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud en la convocatoria de estas categor\u00edas.<\/p>\n

El Sespa desarrollar\u00e1 \u00edntegramente el proceso de selecci\u00f3n, al igual que ha sucedido con todos los que se han realizado en el \u00e1mbito sanitario desde 2016. El gerente del Sespa ha explicado que esta ser\u00e1 una de las ofertas de empleo<\/strong><\/span><\/a> m\u00e1s complejas, dado que se prev\u00e9 una gran afluencia que exigir\u00e1 un importante despliegue log\u00edstico. En este sentido, ha valorado el esfuerzo y el intenso trabajo que est\u00e1n realizando los distintos profesionales para ejecutar la convocatoria.<\/p>\n

Las plazas que salen a concurso son las siguientes:<\/p>\n

– 232 de auxiliares administrativos.<\/p>\n

– 799 de auxiliares de enfermer\u00eda.<\/p>\n

– 399 de celadores.<\/p>\n

– 499 de enfermeras<\/p>\n

– 61 de fisioterapeutas<\/p>\n

– 23 de matronas.<\/p>\n

Las personas interesadas en participar en el procedimiento selectivo disponen de un plazo de 20 d\u00edas h\u00e1biles, contados a partir de ma\u00f1ana, para presentar la documentaci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n

El proceso se realizar\u00e1 mediante el sistema de concurso-oposici\u00f3n y los ex\u00e1menes de cada categor\u00eda ser\u00e1n confeccionados por los diferentes tribunales en presencia de un notario. La prueba de la fase de oposici\u00f3n consistir\u00e1 en un cuestionario escrito tipo test con cuatro respuestas entre las que solo una es la correcta. La mayor\u00eda de las preguntas estar\u00e1n relacionadas con los temas que componen la parte espec\u00edfica del temario de cada categor\u00eda. Para que la fase de concurso sea valorada, los aspirantes deber\u00e1n superar la puntaci\u00f3n m\u00ednima establecida en la oposici\u00f3n, que tiene car\u00e1cter obligatorio y eliminatorio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Servicio de Salud del Principado (Sespa) ha lanzado la mayor convocatoria de puestos de trabajos p\u00fablicos que se ha llevado a cabo hasta ahora en la sanidad asturiana, que contribuir\u00e1 a reducir la tasa de temporalidad y consolidar el empleo de calidad. El Bolet\u00edn Oficial del Principado (Bopa) publica hoy el anuncio del concurso-oposici\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":102437,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":{"0":"post-102436","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-asturias"},"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t